IODA Uluslararası Organizasyonel Gelişim Zirvesi ilk defa Türkiye’de

Türkiye’nin ilk uluslararası organizasyonel gelişim platformunu kurma yolculuğu bundan tam 3 yıl önce başladı…

Ülkemizde insan kaynakları, gelişim, eğitim üzerine çalışan sivil toplum kuruluşları var ama sistemsel bir yaklaşımla, büyük resmi içeren organizasyonel gelişime dokunan uluslararası bir yapılanma yoktu. Bir ailenin, bir takımın, bir şirketin, küçücük bir yapılanmadan, en büyük holdinge kadar her sistemin, bir “organizasyon” olduğuna ve “gelişim” ihtiyacının bitmeyeceğine inanıyoruz.

Bu yüzden bir platform kurmak ve dernekleşmek istedik.

Bu sırada da IODA ile tanıştık.

IODA; organizasyonel gelişim profesyonelleri, danışmanlar, insan kaynakları yöneticileri, akademisyenler ve sosyal bilimcilerin biraraya gelerek kendi etki alanlarında, organizasyonel ve sosyal gelişimi desteklemeleri hedefiyle 1986’da kurulmuş, 50 farklı ülkede faaliyet gösteren uluslararası bir platform.

Misyonunu, pozitif değişim yaratmaya tutkulu profesyoneller için, farklı düşünce okullarına, metodlara ve uygulamalara açık bir paylaşım ortamı yaratarak, OD (Organizasyonel Gelişim) alanına katkıda bulunmak ve bu katkı aracılığıyla değişimi tetiklemek olarak tanımlıyor.

Türkiye’de Organizasyonel Gelişim kavramının, zaman zaman, yalnızca “şirket içi eğitim” veya “insan kaynakları fonksiyonu” olarak algılandığını görüyor, anlam ve amacının çoğu zaman yeteri kadar bilinmediği gerçeği ile karşılaşıyoruz.

Kendisinin ve dokunduğu organizasyonların, hep var olan gelişim, dönüşüm ihtiyacını gören profesyonellerin de biraraya gelerek,

  • Organizasyonel gelişimi teorik ve pratikte bütünlemesine konuşmak
  • Trendleri, en iyi uygulamaları, yerel ve global bakış açılarını anlamlandırmak
  • Bireysel ve kurumsal gelişimi destekleyecek farklı yaklaşımları öğrenmek
  • Tecrübeleri paylaşmak
  • Bu alanda bir network’un parçası olmak isteğinde olduğunu görüyoruz

VAROLUŞ AMACIMIZ; Organizasyonel Gelişim Profesyonellerinin etki alanlarında değişimi tetikleyebilmelerine ve organizasyonlar aracılığı ile toplumda pozitif değişim yaratmalarına destek olmak UFUK HEDEFİMİZ; Organizasyonel Gelişim Alanında, Türkiye’den düşünce liderleri yetiştiren global bir network olmak

3 kişi başladığımız bu yolculukta, şu an global üyelerimiz, gönüllülerimiz, yüzlerce profesyonele dokunduğumuz kanallarımız, sosyal medya destekçilerimiz ve çözüm ortaklarımız ile gün geçtikçe büyüyoruz…

Hedefimiz, önce kendimizi, sonra dokunduğumuz her organizasyonu iyileştirecek, güzelleştirecek, destekleyecek, güncel, işe yarar, dişe dokunur bilgileri paylaşmak, birlikte öğrenmek, uygulamak, üretmek… Kendimiz, bireyler, organizasyonlar aracılığı ile çevremize ve topluma dokunabilmek… Bir kişinin etkisini yaşayabilmek…

Bugüne kadar bir çok farklı proje yaptık ancak şimdi önümüzde çok daha önemli bir etkinlik var.

Her yıl farklı ülkelerde düzenlenen IODA Uluslararası Organizasyonel
Gelişim Zirvesi bu yıl ilk defa Türkiye’de, 20’ye yakın ülkenin
katılımı ile gerçekleştiriliyor.

 Türkiye’deki ve Dünya’daki en önemli kurum ve kuruluşların İK
profesyonellerini, organizasyonel gelişim uzmanlarını, yöneticilerini bir araya getirecek olan bu etkinlik, alışıldık zirvelerden oldukça farklı olacak.

Bu gerçek global deneyim, yeni fırsatlara, network paylaşımına ve gerçek sorunların farklı yöntemlerle masaya yatırılmasına ev sahipliği yapacak.

Temamız, dengenin yeniden doğuşu… VUCA dünyasında zaman zaman kaybettiğimiz dengeyi iş ve özel yaşamlarımızda nasıl yeniden tasarlarız sorusunun cevabını
arayacağız.

Bugünün ve geleceğin yönetim modellerinin, IK stratejilerinin
ve gelişim yol haritalarının uluslararası bir perspektifle
tartışılacağı etkinliğin zengin konu ve konuşmacılar, etkinlik ve workshoplar ile tüm sektörler için fayda sağlayacağına inanıyoruz.

İletişim bilgilerimizden bize ulaşabilirsiniz. : ) 

https://www.iodaglobalsummit2018.org

info@iodaturkey.org

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Connecting to %s